Începând cu 1 ianuarie 2026, salariul minim legal pentru angajații cu vârsta de 21 de ani și peste va crește la 14,71 € brut pe oră. Aceasta reprezintă o creștere de 2,15% comparativ cu salariul minim actual, care este de 14,40 €.
Cum se stabilește salariul minim?
Salariul minim crește în fiecare an conform legislației, ținând cont de evoluția salariilor în Olanda și de impactul majorărilor din anii anteriori. Astfel, salariul tău rămâne aliniat la realitățile actuale ale pieței muncii și ale costurilor de trai.
În prezent, situația este favorabilă: salariile cresc mai repede decât prețurile, șomajul este scăzut, iar numărul persoanelor angajate și al celor fără loc de muncă se modifică doar ușor din cauza îmbătrânirii populației.
Ce înseamnă asta pentru tine?
Pentru tine, ca angajat sau lucrător temporar, majorarea înseamnă un salariu mai mare pentru munca depusă. Este o motivație suplimentară și o recunoaștere a implicării tale.
La Flexspecialisten, ne asigurăm constant că toți angajații primesc salariul conform legislației în vigoare și contractelor colective de muncă (CAO), astfel încât să fii întotdeauna remunerat corespunzător pentru munca ta.