La Flexspecialisten credem că dezvoltarea apare atunci când vezi oportunități și ai curajul să le valorifici. Un exemplu frumos în acest sens este Violetta Kenn. Parcursul ei în cadrul Flexspecialisten arată ce este posibil atunci când îți asumi șansele cu ambele mâini și îți iei dezvoltarea personală în serios. De la un loc de muncă în retail, în Polonia, la un mediu de producție și, în final, la un rol stabil și versatil în departamentul nostru Backoffice. În acest articol vei citi cum Violetta și-a conturat propria carieră și cum a ajuns să ocupe o poziție care i se potrivește cu adevărat. 

Un nou început în Țările de Jos 

Înainte de a ajunge la Flexspecialisten, Violetta a lucrat ca asistent manager într-un lanț mare de magazine din Polonia. O slujbă care îi aducea multă satisfacție, dar care nu oferea ceea ce își dorea – siguranță financiară și perspective de viitor. „Am decis că, dacă tot urma să-mi schimb locul de muncă, aș putea încerca și într-o altă țară”, povestește ea. 

Într-o plimbare prin centrul orașului Bydgoszcz, i-a atras atenția biroul WorkForce, parte a Flexspecialisten. A fost o oportunitate pe care a valorificat-o imediat. Nu mult mai târziu s-a mutat în Țările de Jos pentru a începe să lucreze în producție prin intermediul Flexspecialisten. 

De la muncitor în producție la Flexsupport 

Primele ei experiențe au fost în producție la Unilux, unul dintre clienții noștri care produce plase personalizate pentru ferestre și uși. A lucrat acolo mai bine de doi ani cu plăcere, însă treptat și-a dat seama că dorește să se dezvolte într-o altă direcție. 

„Nu mă vedeam lucrând toată viața în producție” – explică ea. „De aceea am aplicat la un post intern de Flexsupport în cadrul Flexspecialisten.” Ca Flexsupport, ești primul punct de contact pentru Flexmedewerkers, te asiguri că au locuință corespunzătoare, că transportul decurge fără probleme și că sunt mulțumiți. „A fost o provocare, pentru că nu aveam experiență în acest domeniu. Din fericire, experiența mea și cunoștințele legate de contracte m-au ajutat foarte mult.” 

Atitudinea ei ambițioasă a dat roade rapid. Datorită rezultatelor bune, Violetta a crescut în rolul de Inhouse Intercedent, unde a primit mai multă responsabilitate și a avut ocazia să-și dezvolte cunoștințele. 

Căutarea echilibrului și stabilității 

După diverse misiuni la clienți și o perioadă în planificare, Violetta a ajuns la o concluzie importantă: avea nevoie de mai multă stabilitate. „În planificare și ca inhouse-intercedent, programul meu depindea foarte mult de client. Îmi doream mai multă liniște, claritate și un echilibru mai bun între viața profesională și cea personală.” 

Această dorință a condus-o către funcția de Backoffice medewerker. Un rol în care își începe fiecare zi cu o cană de ceai, își verifică e-mailurile, stabilește priorități și se concentrează pe sarcinile ei. „Îmi place că acum știu la ce să mă aștept. Fiecare zi este diferită, dar am structură. Asta îmi aduce liniște.” 

Provocări și reușite 

Desigur, și acest rol are provocările sale. Mai ales atunci când se schimbă salariul minim, volumul de muncă crește considerabil. „Trebuie pregătite multe documente și înțelegeri cu clienții. Este nevoie de concentrare și de precizie.” 

Totuși, Violetta a simțit rapid că a luat decizia corectă. Zâmbind, povestește: „Momentul în care am putut preda telefonul de serviciu, am simțit imediat mai multă liniște. Chiar și partenerul meu a observat că acasă eram mult mai relaxată. Atunci am știut: acesta a fost pasul potrivit.” 

O perspectivă mai largă și energie nouă

Trecerea la Backoffice i-a adus Violettei nu doar stabilitate, ci și o perspectivă mai amplă asupra carierei. „Am înțeles mai bine care sunt punctele mele forte și cum pot contribui la succesul organizației. Asta îmi dă energie să cresc în continuare și încredere în viitorul meu în cadrul Flexspecialisten.” 

Violetta subliniază că Flexspecialisten a avut un rol important în acest proces: „Niciun manager nu m-a oprit atunci când am spus că vreau să schimb funcția. Am fost ascultată, s-a făcut un plan și totul a decurs conform înțelegerii. Sprijinul acesta a făcut cu adevărat diferența pentru mine.” 

Sfaturi pentru cei care vor să evolueze 

Pentru colegii și alți profesioniști care doresc să avanseze în carieră, Violetta are câteva sfaturi: 

  • Continuă să înveți: fii deschis la noi competențe și cunoștințe. 
  • Ieși din zona de confort: noile provocări sunt cele care te duc mai departe. 
  • Comunică-ți obiectivele: discută-le cu managerul și cere feedback activ. 
  • Construiește relații: încrederea și colaborarea deschid uși. 
  • Rămâi curios: arată interes pentru companie și pentru procese. 

De ce Flexspecialisten? 

Ce face din Flexspecialisten un angajator atractiv, potrivit Violettei? „Pentru mine este combinația dintre oportunitățile de a crește și cultura deschisă, de susținere. Aici ai libertatea să iei inițiativă, să-ți asumi responsabilități și să te dezvolți. Comunicarea este deschisă și poți contribui cu adevărat la proiecte care contează. Asta mă face să mă simt motivată și conectată la viitorul organizației.”